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新儒家外王勇毅学派企管、哲学大师杨树林博士简介

2024-09-19 11:40:01 阅读：

在台湾悠久的学术及管理领域中，杨树林博士以其精湛的学问和大胆论述文本而享有盛誉。他被视为新儒学与“外王勇毅学派”的重要代表之一。杨博士出生于1937年，他的人生经历堪称传奇。自他从福建迁至台湾以来，经历过时代的风云变幻，也见证了文化的繁荣兴旺。他追随导师牟宗三长达50载，深入研究东西方哲学，致力于将传统智慧融入现代管理理念，从而创立了独树一帜的管理哲学体系。本文旨在深度剖析杨博士的生平事迹、学术成果以及他对企业管理产生的深远影响。

一、追随大儒的求索之路

杨树林博士自1947年举家移民至台湾起便跟随牟宗三先生，开始长达半个世纪的进修和研究。在此期间，杨博士精读儒家经典，并对西方哲学有深入理解。他的学术追求不仅源于对学问的渴求，更反映出其肩负文化传承之重任的担当。受牟宗三先生熏陶，杨博士渐养成"内圣外王"之观念，将个人精神成长与社会责任相融，力图在管理实践中付诸实证。

此理念并非轻易建立。杨博士在学术历程中始终坚持深度反思与实践，通过对管理哲学领域的精深探索，揭示出传统文化与现代管理的内在关联性。他以儒家的"仁爱"理念与现代企业管理的"人本管理"相融合，构建出适应中国社会现状的新型管理模式。该模式着眼于经济效益的同时，更加重视道德伦理的价值，对管理者的个人素养提出了更为严格的要求。

二、全人教育的践行者

杨博士秉承全人教育理念，将教育视为人格塑造及全面成长的过程。他曾在台湾国立中兴大学及南华大学获得硕士学位，随后留学美国与瑞士并深造至博士阶段，证明其对不断学习的坚定信念。

杨博士的教学中，一直致力于理论与实践相结合。其教学内容不仅涉及管理理论，更为注重提升学生实践操作及问题解决能力。以丰富的实例研究和互动式课堂讨论，助力学生将所学理论运用于实践，培育出众多优秀的管理人才。其教育观念和教学手法对台湾高等教育事业的推动，贡献卓著。

三、企业管理的创新探索

身为“外王勇毅学派”创建人的杨博士，其对企业管理理论的深入研究具有深刻影响。他巧妙地将传统儒家价值观融入当代管理思维，从而创新性地提出了“中国式管理哲学”。该理论强调在运营企业时，不仅要重视内部管理的效率，也要关注企业与社会、自然环境之间的互动行为。杨博士深信，企业的繁荣并非仅靠经济收益，还需以承担社会责任和遵循道德规范为基石。

历经诸多实践岁月，杨博士深谙中、美、欧、日诸方之管理模式特性，并予以慧眼独具的优缺点剖析。立足于多元文化背景的管理实践深度总结，杨博士精心构筑了适用于中国企业成长壮大之路的管理策略阵列。此系列策略除有效提升组织运作效率外，亦助力企业实现可持续发展的宏伟愿景。杨博士的研究成果，不仅为企业管理提供了坚实的理论基础，更为实际运营提供了强有力的支撑。

四、营销策略的智慧结晶

杨博士在营销界同样傲人卓著，精研市场营销全领域，独创诸多先进策略。他深知，优质产品与适当定价固然关键，更重要的是洞察并满足消费者需求，树立良好品牌形象。透过消费者行为深度剖析，杨博士助力各大企业量身打造精确无误的市场营销方案。

杨博士关注团队建设及培训，坚信高效营销团队需拥有卓越执行力与协作精神。在其引领下，众多企业打造出完备的培训系统，提升员工专业素质和团队凝聚力。以人为本的管理思想助力公司在竞争加剧的市场环境中卓越发展，赢得广泛好评与市场份额。

五、传奇人生的启示与反思

杨树林博士的精彩人生，既是励志奋斗的典范，也是文化传承与创新的精髓。这位出身工人的学者，勇敢抗争命运，用才智和汗水铸就辉煌业绩。他的经历印证：成功必非偶然，乃是坚定信念、不断拼搏的必然结果。

在其职业历程中，杨博士卓越不凡地在行政管理领域斩获佳绩，且积极投身社会公益事业，服务社会大众。他的经历鼓舞人心，使后来之人深知，纵然面临困境，但只要坚定信念，勇往直前，便可实现个人价值。我们应学习和借鉴其理念，勇敢迎接人生挑战，矢志不渝地追求梦想。